Sabes qué es una empresa de servicios temporales

Las empresas de servicios temporales son aquellas que contratan la prestación de servicios con terceros beneficiarios, de esta forma ayudan temporalmente en el desarrollo de las actividades que la empresa solicitante necesite. Es decir, si usted como empresario necesita un empleado para un trabajo o labor específico, puede acudir a una empresa de servicios temporales la cual no sólo se encargará de realizar la convocatoria y encontrar el perfil de la persona que usted necesita para su compañía, sino que también se hará cargo de la contratación y todos los aspectos legales que requiere contratar talento humano, así como del pago de la nómina. Hoy en día, algunas empresas se especializan en diferentes nichos de servicios, otras son más variadas y se encargan de la contratación de todo tipo de profesionales, otras sólo buscan empleados operarios, mientras que otras son más diversas y se encargan de la contratación tanto de personal profesional, como de personal operario.

A medida que su empresa va creciendo, los recursos humanos se convierten en una inversión substancial y necesaria ya que se debe tener un personal óptimo, capacitado y con disposición para que lleve a cabo de la mejor forma su labor y ayude a cumplir los objetivos generales de la compañía. Tener la cantidad adecuada de empleados, con la mezcla de habilidades, y personalidad es crítico para el éxito de cualquier empresa que quiera ser grande o mantenerse en una posición de respeto y prestigio.

Contratar empleados significa mucho esfuerzo y trabajo. Además de una inversión que si no se realiza de forma correcta podría no demostrar un retorno financiero inmediato y te puedes encontrar en la posición de prescindir de algunos empleados. También se debe tener en cuenta que las leyes se han vuelto más estrictas y los empleadores se encuentran restringidos cuando se trata de contratar, promover, y disciplinar a los empleados, por lo que es imprescindible una asesoría legal óptima que puede ayudar a prevenir muchos dolores de cabeza en el futuro.

Ventajas de contratar a Saitemp

Muchas empresas de trabajo temporal ofrecen empleados con perfiles únicos y especializados, por lo tanto un empresario no debe conformarse con bajos niveles de calificación. Con Saitemp usted puede encontrar el personal capacitado para su empresa, así como quedarse tranquilo con los aspectos legales que requiere una contratación, además de que sus empleados recibirán su nómina a tiempo y bajo los estándares legales.

Además brindamos la posibilidad de acceder a múltiples ofertas de empleo que se ajusten las expectativas que usted tiene. El talento humano ya no significará un problema para usted, ya que puede aprovechar el conocimiento de la empresa y su red de contactos para encontrar exactamente lo que está buscando y lo que considera puede ser la persona que haga grandes aportes a su compañía.

Puede ahorrar tiempo y dinero en anuncios físicos o por internet de las vacantes disponibles.
Nos encargamos de los tests psicotécnicos, así como la verificación de referencias, situaciones legales y entrevistas preliminares.

Mantenemos la confidencialidad del proceso de reclutamiento. Puede estar seguro de que los candidatos son adecuados para la posición, tanto por su personalidad, como por sus aptitudes y habilidades.

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