Bienestar laboral y fidelización de empleados

Cualquier época del año puede ser una excusa perfecta  para que las organizaciones le agradezcan  a sus  colaboradores lo importante y valioso que son dentro de la compañía. Por medio de actividades de bienestar como; cenas navideñas, celebraciones  de aniversario, cumpleaños,  reconocimiento a los mejores empleados, fiestas de halloween o una celebración de  objetivos cumplidos,  son el inicio a momentos especiales  que fortalecen lazos, mejoran relaciones entre compañeros y jefes, a su vez, permitan tomarse un respiro y salir un poco de la rutina.

Las actividades de bienestar para los colaboradores han tomado mucha fuerza en los últimos años, tanto así, que las grandes compañías ya destinan personal y presupuesto para ejecutar diferentes actividades que fidelicen el personal y forjen nuevos talentos que le permitan a la empresa consolidar una cultura de servicio en pro de la permanencia en el mercado.

Estos son algunos beneficios que traen las actividades al interior de las empresas:

  1. Fomenta el compañerismo.
  2. Promueve valores corporativos.
  3. Compromiso con la empresa.
  4. Aumenta el rendimiento.
  5. Cumplimiento de objetivos.
  6. Aumenta las ventas.
  7. Retiene talentos.

 

Ahora bien, según una encuesta realizada por “http://www.trabajando.com.co”  el 82% de los profesionales consideran que la celebración de fechas especiales en la empresa contribuye a mejorar el clima laboral, mientras que el 18% consideran que este tipo de actividades aumenta el compromiso de los trabajadores con la organización. Este dato indica, que toda actividad en pro de los colaboradores es una inversión a corto y largo plazo sembrando futuros clientes y fortaleciendo una identidad empresarial en el mercado.

Por: Jesus Martelo

Basado de “Fiesta navideña para mejorar el clima laboral” Recuperado el 14 de Diciembre de 2015 http://www.redempresariosvisa.com/IdeasCenter/Article/fiesta-navidena-para-mejorar-clima-laboral

 

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