Empleos Temporales

Imagen Articulo 18 Enero

El día de hoy conoceremos un poco más acerca de las empresas de servicios temporales- EST,  la relación que tienen con los servicios de Outsourcing y las bolsas de empleo.

Empresas de servicios temporales –  EST

El ministerio de protección social la define como empresas  que tienen como objeto social el suministro de personal en misión a empresas usuarias para que realice una labor determinada.

El trabajador firma un contrato por OBRA O LABOR con la empresa de servicios temporales y esta, lo envía a la empresa usuaria a prestar los servicios para los cuales fue contratado. Este tipo de contrato brinda las mismas garantías prestacionales que otro tipo de contrato y la empresa usuaria determina la terminación de la obra en cualquier momento.

Importante resaltar que las empresas usuarias no tiene ningún vínculo laboral con los trabajadores en misión, ya que, el empleador es la EST y es el responsable de las garantías laborales hacia el trabajador en misión, finalmente quien contrata al trabajador es la empresa temporal.

Cuando se decide contratar  una empresa de servicios temporales es porque se busca cubrir necesidades de temporalidad y labores ocasionales como; incrementos en la producción,  reemplazar personal en vacaciones, en licencias, por incapacidades  de maternidad o enfermedades generales.

Si usted desea contratar personal en misión, en Saitemp S.A  tenemos soluciones flexibles que se ajustan a su necesidad, solicite ya su cotización al correo contacto@saitempsa.com o al 448 5744 ext: 129

Outsourcing

Es un servicio que ofrecen algunas empresa para satisfacer necesidades de tercerizacion a su actividad principal, outsourcing se presenta por la relación laboral entre la empresa contratante y  empresa prestadora del servicio   del suministro de bienes y servicios,  la empresa prestadora se compromete a llevar a cabo la actividad con sus propios recursos.

Las empresas que prestan servicio de outosurcing contratan personal para que realice una labor específica como ventas, producción,  servicios generales,  entre otros. El compromiso que adquiere la empresa prestadora del servicio es  entregar el trabajo en el tiempo establecido  y ajustado a los detalles del contrato entre las dos partes. El personal que se  contrata en empresas de outsourcing es fijo y el tipo de  contrato puede ser en las modalidades tradicionales.

Bolsa de empleo

Es una herramienta GRATUITA,  utilizada por las empresas para reclutar personal de acuerdo con las características requeridas sin generar ningún tipo de relación laboral o compromiso con los candidatos.

Es de las opciones más efectivas para poner en contacto a empresas oferentes y candidatos que se encuentran en la búsqueda de empleo, actuando como apoyo a la generación del mismo.  si desea registrar su hoja de vida en nuestra bolsa de empleo lo puede hacer a través de el siguiente link http://www.saitempsa.com/ofertas-de-empleo o enviando la hoja de vida al correo seleccion@saitempsa.com

Por: Jesús Martelo

Ejecutivo de Cuenta

Saitemp S.A

Basado de “ Servicio temporal versus tercerizacion en Colombia”  recuperado el 18 de enero de 2016  http://www.elempleo.com/colombia/consejos_profesionales/servicio-temporal-versus-tercerizacin-n-en-colombia-/15401195

Cotización

loading

Si eres un empresario hemos puesto a su disposición este servicio de cotización en línea








¿Cómo se enteró de Saitemp?




Acepto política y tratamiento de protección de datos personales. Para conocer más clic aquí.
Gracias, hemos recibido su solicitud, pronto estaremos en contacto con usted. Ok

Siguenos en Facebook

Contáctenos

loading








Acepto política y tratamiento de protección de datos personales. Para conocer más clic aquí.
Gracias, hemos recibido su solicitud, pronto estaremos en contacto con usted. Ok

Siguenos en Facebook

Noticias

Páginas de interés

PildoraLaboral
Certificados