Acciones que llevan a un empleado a ser indispensable en su trabajo

¿Es importante ser indispensable en el trabajo? Ser un empleado inminentemente necesario depende del interés y las proyecciones laborales que se tengan; pero siempre es conveniente dominar los conocimientos que se poseen y aún más si brindan la oportunidad de tener un reconocimiento profesional y hasta un aumento salarial.

Para llegar a ser un colaborador indispensable del cual su jefe y compañeros resalten y aprecien su eficiencia, deben poner en práctica estos prácticos consejos:

1. Realice tareas importantes: no basta con hacer actividades o desempeñar pequeñas tareas que den la leve impresión de que un empleado si está trabajando. Para ser indispensable se debe trascender en el quehacer diario y plantear ideas o soluciones importantes a la empresa; hágase sentir, hable, exprésese.

2. Saber otro idioma o tener un conocimiento diferente a su trabajo: es importante dominar por lo menos el inglés ya que es tenido en cuenta como el lenguaje internacional, eso le dará un punto adicional. Procure tener otros conocimientos en temas como contabilidad, expresión oral y escrita o en sistemas “nunca se sabe cuándo la compañía tendrá que llegar a un cliente en el otro lado del mundo o actualizar rápidamente su sitio web, pero puede ser muy reconfortante para la alta dirección saber que hay alguien en el personal que puede responder a este tipo de emergencias”

3. Ser productivo: no se trata de realizar la mayor cantidad de tareas asignadas en menos tiempo o hacer el trabajo a las carreras; se trata de hacerlo bien, de encontrar la forma adecuada que permita realizarlo en el tiempo necesario y con los mejores resultados.

4. Saber trabajar en equipo: comparta con su grupo de trabajo su conocimiento, disponga de buena actitud y cordialidad; conviértase en un líder intelectual al que todos acuden para encontrar la respuesta.

5. Ir a la par de la tecnología: es necesario adaptarse y recibir los cambios, los constantes avances en las tendencias tecnológicas hacen necesario que se esté actualizando periódicamente los conocimientos sobre estos temas, de forma tal que puedan ser utilizados en todo momento.

6. Sea ético, honesto y digno de confianza: características que parecen obvias pero que en ocasiones se olvidan en el afán por ser los mejores. Cumpla con su trabajo sin pasar por encima de nadie, demuéstrele a la empresa su fidelidad y compromiso.

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